Faire du travail qui compte vraiment
Nous sommes des développeurs avant tout.
Chez Orphic, nous créons des produits numériques avec une passion inébranlable pour le développement. Le savoir-faire est dans notre ADN : il guide chacune de nos décisions et façonne chacun de nos projets.
La créativité est notre force.
La créativité est la pierre angulaire de tout ce que nous faisons : nous repoussons les limites de l’innovation pour créer des produits numériques remarquables. Nous entretenons une culture où l’apprentissage constant est encouragé et où des idées audacieuses prennent vie.
Notre engagement va au-delà du développement.
Nous sommes déterminés à bâtir un avenir durable, à la fois pour notre équipe et pour nos clients. Chaque projet que nous entreprenons est soigneusement sélectionné pour sa pertinence, mais aussi pour sa capacité à générer de la valeur.
Intéressé.e?
Notre équipe
Olivier
Fonceur et déterminé, Olivier est reconnu pour son instinct stratégique ainsi que sa capacité à jongler avec plusieurs projets. Durant son baccalauréat en informatique de gestion, il a reçu la bourse AGÈS – Entrepreneuriat pour avoir combiné avec succès ses projets entrepreneuriaux et ses études universitaires.
Guidé par son envie de relever des défis, il s’est joint à Orphic en 2019 et a découvert une passion et un talent pour le développement web. Joueur d’équipe et polyvalent, Olivier alterne entre développement logiciel, la gestion et le marketing pour mener à bien les projets et faire croître l’entreprise.
Mis à part sa passion pour la programmation, Olivier adore la mécanique, le volleyball et les technologies.
Thierry
Fort de son expérience comme travailleur indépendant en conseil technologique, Thierry se distingue par son souci du travail bien fait et sa capacité à mener à terme des projets d’envergure. Ses années d’expériences lui ont permis de développer une vision claire et une méthodologie efficace.
Cherchant à mettre en pratique ses apprentissages, il crée Orphic durant son baccalauréat en génie logiciel, ce qui lui permet de travailler sur des mandats diversifiés et de bâtir des projets numériques de toutes sortes. Chez Orphic, Thierry est le spécialiste du développement web. De nature curieuse et active, il cherche toujours à innover et à pousser les produits numériques plus loin.
Quand il n’est pas devant son ordinateur, Thierry est probablement dans des sentiers de course à pied ou dans la cuisine en train de préparer une nouvelle recette.
Conditions générales
Horaire de travail
Nous encourageons un horaire de travail flexible, où chaque personne est libre de déterminer l’horaire qui lui convient le mieux, en s’ajustant à la réalité de son équipe.
Matériel de travail
Il est important pour nous de fournir le meilleur équipement de travail aux membres de notre équipe pour leur permettre de bien faire leurs tâches et pour donner à chacun·e la flexibilité de travailler où il·elle le souhaite. Nous fournissons à chaque personne un Macbook et le matériel informatique nécessaire afin d’être bien installé·e à la maison.
Formation & développement
La soif d’apprendre est un impératif dans notre domaine. C’est pourquoi nous offrons à chaque membre de l’équipe un budget annuel de formation de 500 $ pour parfaire ses compétences professionnelles en assistant à des conférences, des formations ou en achetant des livres de son choix.
Santé et bien-être
Il est essentiel pour nous de valoriser le bien-être physique et mental en offrant à notre équipe :
- Un montant annuel de 500 $ pour les dépenses liées à des activités sportives (achat d’équipement sportif, abonnements à des programmes de santé et de bien-être, etc.)
- Un montant annuel de 500 $ pour suivre de formations
- Une assurance collective payée à 100 % par Orphic.
- Une atmosphère de travail très friendly, sans politique vestimentaire (style décontracté, jeans et t-shirt). L’habit ne fait pas le moine !
- 4 semaines de vacances par an dès l’entrée en poste
- 3 congés supplémentaires offerts à Noël, au Jour de l’an et à Pâques
- Un budget annuel de 200 $ pour redonner aux organismes de leur choix.
- Un offsite annuel pour se réunir en dehors du bureau.
Tu as un projet en tête ? Nous sommes à l’écoute !
L’année dernière, notre équipe a revêtu ses souliers de course pour compléter le Relais Desjardins du Lac Memphrémagog. L’événement était au profit de la Fondation Christian Vachon, qui soutient la persévérance scolaire chez les enfants issus de milieux vulnérables en leur fournissant du matériel scolaire, des vêtements, des repas et des activités sportives et culturelles.
Ensemble, nous avons parcouru 110 km avec 1 300 m de dénivelé positif et nous avons accumulé un total de 2 530 $, dont 1 500 $ ont été remis par Orphic.
Candidature spontanée
Nous sommes toujours ouverts à des candidats·e·s intéressants·e·s! N’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature et nous assurerons un suivi auprès de toi.
Si aucune opportunité ne correspond actuellement à ton profil, nous la conserverons en vue d’opportunités futures!
Tu n’as qu’à remplir le formulaire pour soumettre ta candidature.